Takaisin

Lattian­päällystys­alan tekstimuutokset 2025

Työehtosopimus tulee voimaan 1.3.2025 ja on voimassa 29.2.2028 saakka. Työehtosopimus voidaan irtisanoa päättymään 28.2.2027.

Lattianpäällystysalan TES-lennäkki (palkat voimassa 1.9.2025 alkaen)

Palkankorotukset 2025

Palkkoja korotetaan 1.9.2025 tai lähinnä jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.

Yleiskorotus on 2,5 % ja taulukkopalkkoja korotetaan 2,5 %.

Palkkaryhmittelyn mukaiset tuntipalkat ovat seuraavat:

PalkkaryhmäTuntipalkka
012,90 €
I14,73 €
II17,21 €
III18,87 €

Kesken olevia urakoita ja urakkahinnoittelun hintoja, rahamääräisiä lisiä sekä työntekijöiden edustajien erilliskorvauksia korotetaan 2,5 %:lla.

Palkankorotukset 2026

Palkkoja korotetaan 1.6.2026 tai lähinnä jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.

Yleiskorotus on 2,9 % ja taulukkopalkkoja korotetaan 2,9 %.

Palkkaryhmittelyn mukaiset tuntipalkat ovat seuraavat:

PalkkaryhmäTuntipalkka
013,27 €
I15,16 €
II17,71 €
III19,42 €

Kesken olevia urakoita ja urakkahinnoittelun hintoja, rahamääräisiä lisiä sekä työntekijöiden edustajien erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %:lla.

Palkankorotukset 2027

Palkkoja korotetaan 1.6.2027 tai lähinnä jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.

Yleiskorotus on 2,4 % ja taulukkopalkkoja korotetaan 2,4 %.

Palkkaryhmittelyn mukaiset tuntipalkat ovat seuraavat:

PalkkaryhmäTuntipalkka
013,59 €
I15,52 €
II18,14 €
III19,89 €

Kesken olevia urakoita ja urakkahinnoittelun hintoja, rahamääräisiä lisiä sekä työntekijöiden edustajien erilliskorvauksia korotetaan 2,4 %:lla.

Tekstimuutokset

TES 26 § Lääkärintarkastukset

Lisättiin eturauhassyöpäseulonta ansionmenetyksen korvauksen piiriin kuuluviin lääkäritarkastuksiin.

TES 32 § Raskaus- ja vanhempainvapaa

Lisättiin ei-synnyttävän vanhemman palkallisen vanhempainvapaajakson pituutta kuudesta päivästä 16 sairausvakuutuslain mukaiseen arkipäivään.

Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan raskaus- ja vanhempainvapaan ajalta 56 ja ei-synnyttävälle vanhemmalle vanhempainvapaan ajalta 16 sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä laskettava työntekijän palkan ja raskaus- ja vanhempainpäivärahan erotus vapaan alkamispäivästä lukien.

Raskaus- ja vanhempainpäivärahalla tarkoitetaan sairausvakuutuslain mukaista raskaus- ja vanhempainpäivärahaa tai siihen verrattavaa muun lain tai sopimuksen perusteella tulevaa korvausta. Mikäli työntekijä pitää vanhempainvapaata jaksoissa, tulee jokaista kuutta vanhempainvapaapäivää kohden sisältyä yksi arkilauantai.

Muilta osin määräykset jäivät ennalleen. Muutokset tulevat voimaan 15.5.2025 tai tämän jälkeen syntyvien lasten vanhempien perhevapaisiin.

OSZAR »